律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/30
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小孩借读暂时不转学籍可以吗
小孩借读暂时不转学籍是可以的，但需符合学校规定。分析：从法律角度看，学籍管理通常遵循教育部门的相关规定。在借读情况下，学生可能因家庭、学习等原因需要在另一所学校临时就读，而不立即转移学籍。这种做法在多数情况下是被允许的，但具体还需看学校和教育部门的相关规定。若学校同意借读且未要求立即转学籍，则此做法合法。提醒：若学校或教育部门明确要求转学籍而学生家长未执行，或因此导致孩子教育权益受损，则问题可能较为严重，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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07/30
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孩子差十天入学不给入学合法吗
孩子差十天达到入学年龄，学校拒绝入学可能不合法。分析：根据《义务教育法》，凡年满六周岁的儿童，其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育。若孩子仅差几天满六周岁，而学校以此为由拒绝入学，可能违反了法律规定。但需注意，具体入学年龄可能受当地教育部门规定或学校招生政策影响。提醒：若学校坚持拒绝，且孩子因此无法接受义务教育，问题较为严重，应及时寻求教育局或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：
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07/30
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公司当天辞退员工可以吗
公司当天辞退员工通常不可以。依据《劳动合同法》，公司需提前30日通知或支付代通知费。违法辞退需承担双倍赔偿金，严重影响公司声誉及财务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司辞退员工需依法处理，方式有：提前30日通知、支付代通知费后解除。选择时需考虑法定事由及赔偿风险，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不能随意当天辞退。操作如下：1. 确认辞退事由
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07/30
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捷信贷款预存金额到银行卡了怎么处理？
预存金额到银行卡后，需确认款项性质并合规处理。分析：预存金额到银行卡可能涉及贷款预付款、保证金或其他财务安排。需仔细核对贷款合同，确认该笔款项的合法性与用途。若合同无明确约定，建议与捷信贷款机构沟通，明确款项性质及处理方式，避免误用导致法律纠纷。提醒：若捷信贷款机构提出不合理要求或款项来源不明，可能涉及欺诈，应及时报警并咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，处理预存金额的方式主要包括与贷
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07/29
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冷暴力算不算校园霸凌
冷暴力属于校园霸凌的一种。依据《相关法律法规》，校园暴力行为需被追究，且校方也需负责。若不及时处理，可能导致受害者心理创伤加重，甚至引发更严重的后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理冷暴力校园霸凌，常见方式有教育引导、心理辅导及法律追责。应根据具体情况选择合适方式，如情节较轻可侧重教育引导，严重者则需考虑法律手段介入。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 冷暴力
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07/29
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房屋租赁提前终止合同违约金
针对您提出的问题，如果房屋租赁合同中未约定提前终止的违约金，根据一般法律规定及行业惯例，赔偿标准将依据剩余租期的长短来确定。具体而言，若剩余租期超过3个月，赔偿数额应按3个月租金给付；若剩余租期不满3个月，则赔偿数额以剩余租期的租金计付。这一标准遵循了公平原则，既保护了出租人的合法权益，也考虑了承租人的实际负担能力。相关法律依据为常见的房屋租赁合同纠纷处理规定及地方相关租赁管理条例。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律
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07/29
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如何处理退休工龄被少算两年的问题？
退休工龄被少算两年，可申请单位更正或提起劳动仲裁。分析说明：退休工龄的计算直接关系到养老金的发放，若被少算两年，将导致养老金减少。从法律角度看，这涉及劳动者的合法权益。劳动者有权要求单位按照实际工作年限计算工龄，并补发相应的养老金差额。若单位拒绝更正，劳动者可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护自身权益。提醒：若单位无视劳动者诉求，拒绝更正工龄计算，且劳动仲裁无果，表明问题比较严重，应及时寻求律师的进一步帮助，通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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07/29
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病假扣工资怎么算公式
病假扣工资依据工龄不同按比例计发。根据《劳动法》等相关规定，病假工资按工龄分为70%-95%不等发放。若未按规定支付，可能损害员工权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 病假扣工资常见处理方式为按工龄计发。选择处理方式时，需根据员工实际工龄，对应法律规定的比例进行计算，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 病假扣工资按工龄算。具体操作：1.
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07/29
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60岁A2驾驶证降级到C1C6吗
60岁后A2驾驶证需降级，但非直接降至C1C6。分析：根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，60周岁以上持有A2驾驶证的驾驶人需降级。A2驾驶证准驾车型为牵引车，降级后通常应为C1（小型汽车）或C1M（小型汽车和轮式自行机械车），而非C1C6。C6驾驶证是新增的轻型牵引挂车驾驶证，其获取需通过专门考试，并非降级直接获得。提醒：若未按规定降级，继续驾驶与准驾车型不符的车辆，将面临罚款、扣分甚至吊销驾驶证的处罚。若出现此类情况，应及时咨询并办理降级手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
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07/29
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醉驾双开后，我的义务兵龄还在吗？
醉驾双开后，义务兵龄的法律效力需视具体情况。分析说明：醉驾双开通常指的是因醉酒驾驶被开除公职和党籍。义务兵龄是指服义务兵役的年限，它关乎退役后的相关待遇和权益。从法律上讲，醉驾双开是对个人违法行为的处罚，但并不直接涉及义务兵龄的存废。然而，具体是否影响退役待遇等，需参考相关退役军人政策和规定，以及醉驾行为是否构成严重违法违纪，影响个人档案和荣誉。提醒：若出现因醉驾导致个人档案被篡改或相关权益被剥夺的现象，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。 ✫✫✫✫✫